吉林省省长:用2-3年时间让吉林国企重振雄风
当前,新一轮国企改革深化提升行动正在积极推进之中。
4月22日,国务院新闻办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,吉林省围绕“在新时代吉林振兴中实现新突破”作介绍。
作为国企重镇,吉林在国企改革方面有哪些新的部署?吉林省委副书记、省长胡玉亭在回答第一财经记者提问时表示,吉林振兴新突破,国企要先行。将用2-3年时间,推动吉林省属国有企业资产增长50%,营收和利润实现翻番,让吉林国企“重振雄风”。
胡玉亭表示,最近几年,吉林国企改革扎实推进,企业运行稳中向好,发展质效得到不断提升。但是对照中央新一轮国企改革提升深化的要求,对照高质量发展要求,还有大量工作要做。我们直面问题,正在大力推进国有企业改革深化提升行动,增强企业核心功能,提升企业核心竞争力。
一方面,推动战略性布局和专业化整合。加快国有资本向新能源、新材料、大数据等战略性新兴产业布局,向大农业、大旅游等优势产业集中,向基础性、保障类、民生领域拓展,充分发挥国有企业在科技创新、产业安全方面的支撑作用。吉林森林资源比较丰富,过去吉林有两个大的森林工业集团,同质化竞争,资源优势没有发挥出来。通过“融合、整合、化合”的改革,整合为一家森工集团,做强生态保护提质、制品加工、林下经济、饮料饮品、休闲度假等主导产业,剥离非主营业务,企业运营进入良性轨道,今年营收利润都有大规模增长。
另一方面,增强国有企业科技创新的引领力。支持国企牵头,产学研用结合,组建创新联合体,搭建科技成果转化平台,拓展应用场景。我们对吉林化纤集团实行提级管理,统筹配置全省资源,成立碳纤维研究院,攻克了“卡脖子”技术,高牌号产品已经实现批量生产,拓展在航空航天、轨道交通、汽车轻量化、体育器材、生活用品等领域碳纤维应用,建设下游制品产业园。目前,吉林化纤的原丝产能全球第一、碳丝产能全国第一,正在向世界一流“专精特新”示范企业迈出坚实步伐。
第三方面,完善治理体系,增强核心竞争力。创新国企监管考核机制,推行企业领导任期目标责任制。压减企业层级,优化股权结构,推动企业“脱胎换骨、健身强体”。提升治理效能,改善经营质效,省属一级企业由“小而散”的66户整合重组为“大而强”的12户,压减了81.8%。企业的层级由5级压缩到3级,全级次企业户数由826家减少到542家,压减34.4%。
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