传高盛同意支付2.15亿美元,了结男女薪酬不平等诉讼
诺哈网2023-05-26 17:36:230阅
来源:瑞恩资本Ryanben Capital


据外媒引述知情人士称,高盛已同意支付2.15亿美元,以了结一项长期集体诉讼,该诉讼指控这家华尔街巨头系统性地向女性员工支付较低薪酬。
一名知情人士表示,高盛与代表约2800名女性的律师达成了这项协议,这些女性声称高盛在薪酬和晋升方面歧视她们。由于涉及机密谈判,该知情人士要求不具名。和解金的约三分之一预计将用于支付律师费。
此案原定下月开庭审理,双方一直在敲定一项协议,高盛赶在审判前达成了和解。高盛发言人拒绝置评。
针对高盛的诉讼最初是由麻省理工学院毕业生Cristina Chen-Oster提出的,她于1997年加入高盛,销售可转换债券。2005年7月,她向美国平等就业机会委员会提出了歧视投诉,并于2010年提起诉讼。
多年来,高盛及其同行一直承诺要实现员工队伍的多元化,承认他们需要做得更好。尽管高盛去年的新晋升的合伙人中只有29%是女性,但这仍然是高盛迄今为止最具包容性的晋升群体。
责任编辑:张海营
0000
评论列表
共(0)条相关推荐
800亿龙头业绩大降75%,股价应声重挫7%
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!来源:中国基金报5月24日午间,联想集团发布了2022到2023财年全年及第四财季业绩,整体来看两份业绩双双下滑,其中第四财季(即2023年一季度)更是大幅下滑。诺哈网2023-05-26 00:36:290000疯狂的幻方:一家隐形AI巨头的大模型之路
来源:华尔街见闻单从算力看,幻方甚至比很多大厂都更早拿到了做ChatGPT的入场券。在蜂拥而至的大模型团战中,幻方大概是最异类的一个。这是一场注定是少数人的游戏,很多创业公司在大厂入局后开始调整方向甚至萌生退意,而这家量化基金却孤绝前行。0001