越来越少!黑人员工因受歧视状告特斯拉 赔偿金从1.37亿降至317万美元
新浪科技讯 北京时间4月4日早间消息,据报道,美国旧金山陪审团作出裁定,要求特斯拉向前黑人员工欧文·迪亚兹(Owen Diaz)支付300万美元惩罚性赔偿金和17.5万美元非经济损失(不能用货币来量化的损害)。迪亚兹曾在特斯拉工厂担任电梯操作员。他表示,特斯拉安排他在种族歧视环境中工作。
2015年迪亚兹通过职业介绍所进入特斯拉,成为一名合同工。2021年法院曾要求特斯拉赔偿1.37亿美元,陪审团认为迪亚兹在特斯拉工作时公民权利受到侵犯,且特斯拉并未采取措施阻止种族歧视。后来法官将赔偿金额削减至1500万美元,双方难以达成一致,要求重审。
在上周的审讯中,迪亚兹告诉陪审团,特斯拉同事用种族歧视绰号诋毁他和其它黑人员工,让他在工作时觉得自己的身体受到威胁,同事还让他滚回非洲,在休息室留下种族歧视涂鸦,在工作场所也留下种族歧视图画。
迪亚兹还说,他曾鼓励儿子去特斯拉工作,但现在他很后悔,因为儿子也在充满种族歧视的环境中工作。原告律师Bernard Alexander认为特斯拉未能阻止、预防歧视,应该负上责任。原告律师在终结辩论时强调:“已经是2015年,黑人不应该受困于沾有种植园心态的工作场所。”
Bernard Alexander希望陪审团确定一个可以引起特斯拉注意的赔偿金额。原告还让陪审团考虑他提出的金额:1.5亿惩罚性赔偿金,因过去所受的非经济损失赔偿630万美元,因未来非经济损失赔偿200万美元。
特斯拉顾问Alex Spiro认为赔偿金应该只有迪亚兹工资的一半,约几万美元。Alex Spiro还告诉陪审团迪亚兹撒了谎,他认为迪亚兹是一位“对抗性”很强的员工,在作证时屡次夸大问题。比如,迪亚兹曾告诉陪审团自己在特斯拉工作了多长时间,但他给出的数字明显长了很多;他还向医生撒谎,夸大痛苦程度,目的是想拿到更多赔偿金。
迪亚兹律师则引述《民权法案》(Civil Rights Act),希望陪审团为特斯拉立下一个典范,让它引以为戒,律师还说:“应该追求公平正义,公平正义并不便宜。”
Keep再冲刺港股上市:2022年营收22亿元 调整后净亏损6.7亿元
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据中国载人航天工程办公室消息,神舟十四号航天员乘组将于今日返回东风着陆场。这几天,三名航天员都在紧锣密鼓地打包返回要携带的“行李”,除了个人物品外,他们还携带了一批医学科学实验样本,这些样本将为研究人类长期太空生活提供重要依据。这一批由神舟十四号航天员带回的实验样本,主要是体液和细胞学样本,一共包含5大类、80多个实验样本,可以让地面研究团队更好地了解人体在太空生活中产生的变化。诺哈网2023-05-26 10:12:030000被资本绑架 互医披着“皇帝的新衣”?
欢迎关注“新浪科技”的微信订阅号:techsina文/樟稻来源:科技新知(ID:kejixinzhi)太阳底下没有新鲜事,互联网医疗在中国发展近20年,一直处在坍塌、重塑、再坍塌的循环中。和其他被互联网重塑过的零售、餐饮、出行等行业不同,医疗被互联网改造的程度一度停留在表层。诺哈网2023-05-26 17:22:060000