这是一位处级干部写给女儿的一封信，堪称是一篇高屋建瓴的人生指南！

这是一位处级干部写给女儿的一封信，堪称是一篇高屋建瓴的人生指南！！！

看完故事我想说：

道，可道，非常道，小孩是不会理解你所说的一切的，只有亲身经历，总结经验才会真正的成长，这要付出时间的代价，而你想小孩少绕弯路、进步快，光说道理经验是纸上谈兵，根本没用，除非利用手中的权力去交换相关资源帮助小孩才是现实。

跟对人是首要前提。换位站在高两级的领导位置思考问题，还要站低到一线能执行？一个几百万人口的地级市，35岁以下的副处正常不会超过10个，正处可能一个都没有，一个有大几千人的厅级单位，最年轻的正处是38岁，那些觉得35岁升到处级不难的人怎么想的

天下什么都可以学习，而且行之有效：唯独从政不可复制模仿，此一时，彼一时，期间不可预测性很多。特别在中国，永远是人在用人，一念之间的事，你想想。

以前听到一个段子：过年了，一个N方人给自己定的目标是来年要自己干，成为老板。一个B方人给自己定的目标是来年升到副科级。据此我推测这个父亲可能是个B方人。

[比心]——————————————[给你小心心]

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